하라 & 하지 마라

좀 오래된 책입니다만 워낙 베스트셀러라 소개합니다. ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’ 이 책의 저자는 ‘켄 블렌차드’이고 배경은 범고래와 조련사입니다. 내용의 핵심은 고래를 조련하는 방법으로 고래반응과 전환반응을 이용하는 것입니다. 고래반응은 사람들이 잘한 점을 찾아내고 그것을 진심으로 칭찬하는 것으로, 그러면서 사람들이 잘하는 일에 초점을 맞추게 하고 더 잘하게 동기부여를 하는 것이며, 전환반응이란 잘못된 행동을 했을 때 왜 그랬는지 책망하고 화내기보다는 대안을 찾아서 해결하고 앞으로 그렇게 하기로 정하고, 그 행동대로 했을 때 칭찬을 하는 것입니다. 칭찬과 관련된 이론으로 하버드대학교 심리학 교수인 ‘로버트 로젠탈 교수’가 발표한 이론이 있습니다. 이름을 따서 ‘로젠탈 효과’라고 하는데 ‘학생들에게 긍정적인 메시지을 전달하면 실제로 학생들의 지능 및 성적이 향상되는 현상’이 나타난다고 합니다.

 

‘피그말리온 효과’라는 이론도 있습니다.  양파 총 3개를 키웠는데, 한 양파는 매일매일 칭찬을 들려주었으며, 한 양파는 매일매일 나쁜 말을 들려줍니다. 마지막 양파에는 별다른 조치는 하지 않는 실험입니다. 양파는 약 두 달간 이 같은 과정을 거치며 자라는데 그 결과가 매우 다르게 나타납니다. 칭찬을 들은 양파는 셋 중 가장 잘 자랐고, 아무 말도 듣지 않은 양파는 보통으로, 나쁜 말을 들은 양파는 두 달이 되기 전 뿌리가 썩어 제대로 자라지 못한 것입니다. 이 실험이 의미하는 바는 칭찬과 기대의 중요성입니다. 우리는 누군가 칭찬하고 격려해주면 그 마음에 보답하기 위해 더 노력하고 좋은 결과를 내는데 이처럼 긍정적인 기대나 관심이 사람에게 좋은 영향을 미치는 효과를 피그말리온 효과(Pygmalion effect)라고 합니다.

칭찬과 책망은 학교, 직장, 스포츠뿐만 아니라 가정 등 사람이 공동체로 생활하는 모든 곳에 존재합니다. 사전적 의미로는 ‘칭찬’은 ‘좋은 점이나 착하고 훌륭한 일을 높이 평가함’ 및 ‘좋은 점이나 잘한 일 등을 매우 훌륭하게 여기는 마음을 말로 나타냄. 또는 그런 말’ ‘책망’은 ‘상대의 잘못이나 허물을 꾸짖음’으로 정의합니다. 책망과 유사한 질책은 ‘꾸짖으며 나무람’으로 정의하고 있습니다.

 

구약의 모세오경의 창세기 출애굽기 레위기 민수기 신명기를 ‘토라Torah’라고 합니다 이는 ‘가르침’이라는 의미가 있습니다. 토라에는 613개의 계율이 있는데 ‘하지마라’라는 계명이 365가지, ‘하라’라는 계명이 248가지 있다고 합니다. 또한, 2개의 사랑 계명과 10개의 십계명 그리고 613개의 토라 율법 계명이 있다고 이야기합니다. 물론 이를 잘 지키면 복을 주신다고 하죠. 신명기5:16에 ‘너는 네 하나님 여호와께서 명령한 대로 네 부모를 공경하라 그리하면 네 하나님 여호와가 네게 준 땅에서 네 생명이 길고 복을 누리리라’ 하십니다. 에베소서6:1-3에서는 자녀들이 부모에게 순종하라고 하면서 ‘이로써 네가 잘되고 땅에서 장수하리라’ 합니다.  물론 반대의 경우 어기면 책망하시고 벌하시기도 합니다. 성경에서는 ‘진노 심판’이라는 단어도 자주 등장합니다. 분명히 말씀하시기를 로마서 2:6에서 ‘하나님께서 각 사람에게 그 행한 대로 보응하시되’하며 말씀하셨습니다. 

 

여러분 모두가 하나님께서 주신 말씀에 순종하여 칭찬받고 승리하시기를 축원드립니다.

 

감사합니다

 

[영상 설교 101  '하나님의 칭찬과 책망'  중에서]

 

MDMS